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【扬格新闻】转型求生存,创新求增长,变革求发展!

春风吹,战鼓擂,改革发展谁怕谁!

  今天2016年3月7日,扬格公司召开了深度改革推进会,也首次与国内首屈一指的和君管理咨询公司合作,展开首期改革项目。

  

 

  扬格公司改革放大招:首次引入合君咨询团队 过去的一年,扬格在董事长的带领下,披荆斩棘,保持着稳步的业绩增幅,以优质服务为中心,创新发展为转型,提高效益为目的,在行业竞争逐步增大的环境下,我们成功的完成了我们的目标。

  新的一年,面对更大的梦想,更远的目标,我们怀着更宽广的心胸,转型,创新,变革!势必在新的形势下破竹而发!

  

 

  为了更好的做到从“人管理”到完全“制度化”,我们与国内知名的北京和君管理咨询公司开展了这次的改革项目,放开胸怀,迎接变化,努力配合,让专业的人给我们专业的指引,为达到我们更大的目标奋进。

  

 

  来亲临指导的三位老师更是给我们做了简单的分析和变革的方向性指导。让我们看清改革的本质,找到做事的真是目的,理清逻辑才能更好的合作,更高效的完成工作。

  

 

  董事长也在会上给大家宣贯公司的变革决心,战略的方向,在转型中求生存,在创新中求增长,在变革中求发展,不断打造更好的【扬格】,努力成为密胺行业最具竞争力的民营品牌企业。

  

 

  大家更是充满信心与激情,感谢公司给予的成长机会,相信在为期3个月的改革项目进程中,我们不仅会让公司有更好更完善的运转制度,也同时提升自己,不辜负公司的培养期望,与公司一起成长! younger

  

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